Новини та статті

Всього: 11395

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

27 січня

5

3209

Доброго дня! Підкажіть на рахунок кочегара: позначене «ін» на всі календарні дні з дати призову, а як порахувати години? Якщо працювали по змінах (12 год)?…Читати відповідь

26 січня

1

351

Добрый день, в можно блокнот не вручную заполнять, а на компьютере ? И працівник просто поставить подасть…Читати відповідь
5

1839

Вітаю, зустрічала на просторах інтернету, що деякі ТОВ не лише заповнили нові списки (додатки 5) і зареєстрували та зберігають їх на підприємстві але і надсилають копію додатків у ТЦК, до якого за місцем реєстрації юр. адреси належить ТОВ. Чи потрібно теж відправити такі копії?…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
4

1451

ну, про переломы можно и не повідомляти, а вот про синяк под глазом и кариес - обов'язково...…Читати відповідь
8

19409

Підкажіть , будь ласка , які податкові звіти додати до заявки на критичність? Підприємство ТОВ , на Податку з прибутку. Декларація ж за 2025 рік робиться до кінця лютого 2026, а потрібно вже зараз подати на перепідтвердження.Дякую…Читати відповідь
9

18695

Бачу, що механізм бронювання на 45 днів через Дію ще не запустився. Цікавить такий момент, в законодавстві вказано, що строк дії відстрочки не може перевищувати 45 календарних днів з дня укладення трудового договору. Якщо в мене ці 45 дінв сплинуть, наприклад, 5 березня, а бронювання на 45 днів запрацює умовно 5 березня, то чи можу я посилатись на неможливість забронюватись із порушенням швидше через відсутність фактичного механізму і все одно пробувати бронюватись? бо просто виходить, що вони дали таку можливість, людей з порушенянм почали приймати на роботу, ну і самі люди з такими порушенянми почали шукати відповідні вакансії, а фактичного механізму не надали. Клас)…Читати відповідь
Усі публікації11395
Новина7163
Стаття1532
Консультація2351
Мінікурс221
Розваги17
АІ-Консультація111
Теми
Бронювання1176
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки492
Відпустки722
Відпустки на дітей199
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані113
Відрядження46
Військовий облік1444
Воєнний стан194
Головне за тиждень83
Держслужба, ОМС101
Діловодство428
Дія64
Електронний кабінет56
Звільнення516
Звітність87
Інше689
Календар кадровика74
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж357
Медогляди214
Медперсонал50
Мобілізовані / Добровольці ТРО176
Оплата праці397
Освітяни67
Особливі працівники361
Охорона праці183
Письмові трудові договори88
Посадові інструкції77
Прийняття384
Ранковий кадровик637
Робочий час234
Скорочення52
Соціальне страхування / Пенсії378
Сумісництво80
Табель40
Трудова книжка488
Трудовий кодекс41
Умови праці388

Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland111
Аліна Громік63
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко214
Віктор Нагорний4
Віктор Степанович25
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний8
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко14
Наталія Кухта0
Оксана Ковальчук105
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька51
Олена Онисько0
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland9595
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко11
Тарас Шарий1
Тетяна Гуль55
Тетяна Донець113
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова135
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко479